产品设计和研发在某些情况下可以被视为同一个岗位，但在大多数情况下，它们是两个不同的岗位，各自承担不同的职责和任务。以下是对这两个岗位的详细说明，并结合案例进行解释。
产品设计
职责：
- 需求分析：与市场、销售、用户等各方沟通，了解产品需求和用户痛点。
- 概念设计：根据需求分析，提出产品概念和初步设计方案。
- 原型设计：使用设计工具（如Sketch、Figma等）创建产品原型，进行用户测试和反馈收集。
- 用户体验设计（UX/UI）：设计产品的用户界面和用户体验，确保产品易于使用和美观。
- 视觉设计：负责产品的视觉风格、图标、颜色方案等。
- 文档编写：撰写设计文档，详细描述设计思路、功能布局等。
案例： 假设一家公司正在开发一款新的移动应用。产品设计师首先会与市场团队沟通，了解目标用户群体和市场需求。然后，设计师会创建一个初步的产品概念，并使用设计工具制作高保真原型。接下来，设计师会进行用户测试，收集反馈并进行迭代。最终，设计师会输出详细的设计文档，供开发团队参考。
产品研发
职责：
- 技术选型：根据产品需求，选择合适的技术栈和开发工具。
- 架构设计：设计产品的技术架构，确保系统的可扩展性和稳定性。
- 编码实现：根据设计文档，编写代码实现产品功能。
- 测试与调试：进行单元测试、集成测试和系统测试，确保产品质量。
- 性能优化：优化产品的性能，确保其在各种设备和网络条件下都能流畅运行。
- 维护与升级：在产品上线后，负责产品的维护和功能升级。
案例： 在上述移动应用的开发过程中，产品研发团队会根据设计文档进行技术选型，选择合适的编程语言和框架。然后，研发团队会设计应用的技术架构，确保其能够支持未来的扩展。接下来，开发人员会编写代码，实现设计师提出的功能。在开发过程中，研发团队会进行各种测试，确保应用的稳定性和性能。最终，应用上线后，研发团队会负责后续的维护和功能升级。
总结
虽然产品设计和研发在某些情况下可以合并为一个岗位，特别是在小型团队或初创公司中，但它们的核心职责和技能要求是不同的。产品设计更侧重于用户需求和用户体验，而产品研发则更侧重于技术实现和系统稳定性。在大型公司或复杂项目中，这两个岗位通常是分开的，以确保产品在设计和实现上都能达到最佳效果。