关于兰州天华化工设计院的工资待遇信息，由于我无法获取最新的、具体到个人或单位的薪资数据，因此无法提供确切的数字或详细的案例。不过，我可以根据一般情况和行业标准来描述化工设计院员工可能获得的薪酬结构和福利待遇。
基本工资
基本工资是员工收入的主要组成部分之一，它通常根据员工的职位、职称（如工程师、设计师等）、工作经验以及学历等因素确定。在化工设计领域，拥有高级职称（如高级工程师）的员工往往能获得更高的基本工资。
绩效奖金
除了基本工资外，许多设计院还会根据员工的工作表现发放绩效奖金。这包括项目完成情况、客户满意度、技术创新等方面的表现。优秀的业绩可以带来额外的经济奖励。
福利待遇
- 社会保险与公积金：按照国家规定为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
- 带薪休假：包括年假、病假等法定假期，以及一些特殊情况下提供的额外假期。
- 培训与发展机会：鼓励员工参加专业培训和继续教育，提升个人技能和职业素养。
- 健康保障：部分单位可能会提供年度体检服务，关注员工身体健康。
- 其他福利：如交通补贴、餐饮补贴、节日礼品等。
案例分析
虽然没有具体的兰州天华化工设计院的案例，但我们可以参考类似规模和性质的设计院的情况。例如，在中国的一些大型化工设计院中，新入职的初级工程师年薪可能在6万至10万元人民币之间，而具有多年经验的高级工程师或项目经理则可能达到20万元以上。这些数字仅供参考，实际数额会因地区经济发展水平、企业经营状况和个人能力等多种因素而有所不同。
请注意，上述内容基于一般情况下的描述，并不代表兰州天华化工设计院的具体薪酬政策。如果您想了解更准确的信息，建议直接联系该单位的人力资源部门进行咨询。