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设计技能：应聘者需要具备较高的设计水平和操作能力，能够熟练使用设计软件进行产品或项目的设计工作。同时，要有一定的审美能力和创造力，能够根据需求和市场趋势设计出具有竞争力的作品。
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技术能力：应聘者需要具备一定的技术功底，能够理解和应用相关的技术知识，包括材料、工艺、结构等方面的基础知识。要求具有一定的工程经验，并且能够将设计作品转化为可行的工程方案。
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沟通能力：在设计岗位上，需要与团队成员、客户、供应商等进行有效的沟通和协作。因此，应聘者需要具备良好的沟通能力，能够清晰表达自己的设计理念和观点，也能够理解和吸收别人的意见和建议。
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行业背景：针对高速集团的设计岗位，应聘者最好具有相关行业的经验和背景知识，对于高速列车、轨道交通等领域有一定的了解和认识，能够理解行业特点和需求。
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解决问题能力：设计岗位上经常会遇到各种各样的问题和挑战，应聘者需要具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在面对困难和难题时找到合适的解决方案。
综上所述，高速集团的设计岗位需要应聘者具备设计技能、技术能力、沟通能力、行业背景和解决问题能力等多方面的能力和素质。希望应聘者能够在各个方面都有所准备和提升，以应对面试和未来的工作挑战。