在顶层设计中建立制度是非常重要的，因为制度可以规范和引导组织的运作和发展方向。以下是一些常见的顶层设计制度：
本文文章目录
1.战略规划制度：为组织的长期发展制定战略方向和目标，包括市场定位、产品规划、资源配置等。
2.组织架构制度：规定组织的内部结构和职责分工，确立各级管理层和部门之间的权限和责任。
3.决策机制制度：明确组织决策的程序和权限，包括决策流程、决策程序、决策参与者和决策结果的责任。
在顶层设计中建立制度是非常重要的，因为制度可以规范和引导组织的运作和发展方向。以下是一些常见的顶层设计制度：
1.战略规划制度：为组织的长期发展制定战略方向和目标，包括市场定位、产品规划、资源配置等。
2.组织架构制度：规定组织的内部结构和职责分工，确立各级管理层和部门之间的权限和责任。
3.决策机制制度：明确组织决策的程序和权限，包括决策流程、决策程序、决策参与者和决策结果的责任。
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